Pilang Raya — Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Cirebon memberikan pembinaan kepada Kepala Madrasah dan jajaran Wakil Kepala MAN 1 Kota Cirebon dalam rangka penguatan tata kelola serta peningkatan mutu pendidikan di Ruang Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Cirebon, Selasa (21/07/2026). Kegiatan ini menjadi momentum memperkuat sinergi kepemimpinan baru MAN 1 Kota Cirebon agar mampu menghadirkan layanan pendidikan yang semakin berkualitas, berintegritas, dan dipercaya masyarakat.
Pembinaan dihadiri oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Cirebon, Kepala Subbagian Tata Usaha, Kepala Seksi Pendidikan Madrasah (Kasi Penmad), Kepala MAN 1 Kota Cirebon, Kepala Tata Usaha MAN 1 Kota Cirebon, serta jajaran Wakil Kepala Madrasah yang membidangi Kurikulum, Kesiswaan, Hubungan Masyarakat, dan Sarana Prasarana.
Dalam arahannya, Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Cirebon, Hj. Riana Anom Sari, menyampaikan bahwa penyegaran organisasi merupakan bagian dari proses regenerasi yang bertujuan meningkatkan kualitas pengelolaan madrasah. Menurutnya, pergantian Wakil Kepala Madrasah merupakan bentuk kepercayaan kepada guru-guru yang memiliki potensi kepemimpinan untuk terus berkembang.
“Penyegaran organisasi adalah hal yang wajar dalam sebuah lembaga. Ini bukan karena tidak ada sumber daya yang mampu, tetapi sebagai bentuk pemberian kesempatan kepada guru-guru yang memiliki potensi untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinannya. Amanah yang diberikan harus dijaga dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan dedikasi demi kemajuan MAN 1 Kota Cirebon,” tegasnya.
Beliau juga menekankan agar seluruh jajaran pimpinan bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing, fokus pada pengembangan MAN 1 Kota Cirebon, serta menyusun program kerja yang terukur dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan.
Pada kesempatan tersebut, Kepala MAN 1 Kota Cirebon, Jejeng Kurnia, menyampaikan komitmennya untuk menindaklanjuti seluruh arahan yang diberikan sebagai landasan dalam meningkatkan kualitas pengelolaan madrasah.
“Arahan yang kami terima menjadi motivasi sekaligus pedoman bagi seluruh jajaran MAN 1 Kota Cirebon untuk terus memperkuat tata kelola madrasah. Kami berkomitmen membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan, sehingga MAN 1 Kota Cirebon semakin dipercaya masyarakat dan mampu melahirkan lulusan yang unggul, berkarakter, serta berdaya saing,” ujarnya.
Dalam pembinaan tersebut, Kepala Kantor memberikan arahan kepada seluruh bidang. Bidang kurikulum diminta berfokus pada peningkatan mutu akademik, kualitas lulusan, serta pengembangan program unggulan yang menjadi ciri khas madrasah. Bidang hubungan masyarakat didorong untuk memperkuat publikasi berbagai kegiatan, prestasi, dan pembiasaan positif madrasah melalui berbagai media sebagai bagian dari penguatan citra dan branding madrasah.
Sementara itu, bidang kesiswaan diarahkan untuk semakin aktif membina karakter peserta didik melalui berbagai kegiatan positif yang mampu mengembangkan kepemimpinan, kreativitas, serta motivasi belajar. Adapun bidang sarana dan prasarana diminta menyusun perencanaan pengembangan fasilitas secara menyeluruh, menciptakan lingkungan belajar yang bersih, nyaman, dan tertata, serta menargetkan terwujudnya Zona Integritas di lingkungan madrasah.
Kepala Seksi Pendidikan Madrasah (Kasi Penmad) turut menegaskan bahwa wajah sebuah madrasah tercermin sejak memasuki gerbang utama. Oleh karena itu, kebersihan, kerapian, dan kenyamanan lingkungan menjadi faktor penting dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap kualitas layanan pendidikan.
Harapannya seluruh jajaran MAN 1 Kota Cirebon semakin solid dalam menjalankan tugas sesuai bidang masing-masing, menghadirkan inovasi yang berdampak bagi peningkatan mutu pendidikan, serta mewujudkan MAN 1 Kota Cirebon sebagai madrasah yang unggul, bersih, nyaman, berprestasi, dan menjadi kebanggaan masyarakat.
