Pilang Raya — Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Cirebon memberikan pembinaan kepada guru dan tenaga kependidikan MAN 1 Kota Cirebon dalam rangka memperkuat kinerja, kedisiplinan, dan sinergi pegawai. Kegiatan berlangsung di MAN 1 Kota Cirebon, Kamis (3/9/2026).
Pembinaan tersebut menjadi bagian dari upaya Kemenag Kota Cirebon dalam meningkatkan profesionalitas dan kualitas kinerja pegawai di lingkungan kerja, termasuk madrasah. Selain menekankan kedisiplinan dalam menjalankan tugas, pembinaan juga diarahkan untuk memperkuat komunikasi dan sinergi antarpersonel sejalan dengan upaya peningkatan Zona Integritas.
Kasubbag Tata Usaha Kantor Kemenag Kota Cirebon, Asep Fauzi Firmansyah, menekankan pentingnya membangun sinergi di antara seluruh pegawai. Ia mengibaratkan lingkungan kerja Kemenag sebagai rumah bersama yang perlu dijaga melalui komunikasi dan keterbukaan.
“Semua pegawai di lingkungan Kemenag perlu bersinergi. Selayaknya rumah, kalau ada masukan, kantor sangat terbuka. Masukan bisa disampaikan melalui beberapa media, seperti hotline WhatsApp Sadulur, maupun secara langsung,” ujarnya.
Menurutnya, keterbukaan terhadap masukan menjadi salah satu bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung peningkatan kualitas pelayanan. Hal tersebut juga sejalan dengan fokus Kemenag Kota Cirebon dalam meningkatkan Zona Integritas.
Asep juga mengingatkan pentingnya mempertahankan sinergi yang telah terbangun di antara pegawai. Ia menilai kerja sama dan komunikasi yang baik diperlukan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan secara optimal.
“Sekarang kita sedang fokus pada peningkatan Zona Integritas. Karena itu, sinergitas pegawai perlu terus dipertahankan. Jangan sampai ada sekat yang menghambat komunikasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala MAN 1 Kota Cirebon, Jejeng Kurnia, mengapresiasi pembinaan yang diberikan Kemenag Kota Cirebon. Menurutnya, kegiatan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh guru dan tenaga kependidikan dalam menjaga disiplin serta meningkatkan kinerja.
“Pembinaan ini menjadi pengingat sekaligus motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kedisiplinan dan tanggung jawab. Kinerja yang baik tidak hanya dibangun secara individu, tetapi juga melalui komitmen dan kerja sama seluruh warga madrasah,” tuturnya.
Ia menambahkan, sinergi antara pimpinan, guru, dan tenaga kependidikan menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif. Arahan yang disampaikan dalam pembinaan diharapkan dapat menjadi dorongan bagi seluruh pegawai untuk menjalankan tugas secara lebih optimal.
Komitmen bersama untuk menjaga disiplin, memperkuat koordinasi, dan meningkatkan kualitas kinerja diharapkan terus tumbuh dalam keseharian warga MAN 1 Kota Cirebon. Dengan budaya kerja yang solid dan komunikasi yang terbuka, madrasah diharapkan semakin siap mendukung terwujudnya tata kelola pendidikan yang profesional dan berintegritas.
